従業員トレーニング

Meifengには30年以上の経験があり、管理チームのすべてが優れたトレーニングシステムに属しています。
私たちは従業員のために定期的なスキルトレーニングと学習を実施し、それらの優秀な従業員に報酬を与え、彼らの優れた仕事で彼らを展示し、称賛し、常に従業員を積極的に維持します。

定期的に、私たちは機械の運用活動のためにあらゆる種類の競争を提供し、優れた包装業界に貢献し、パートナーが完璧なパッケージングプランを取得するのを支援するすべての努力を通じて、従業員に「削減、リサイクル、再利用」のトレーニングコンセプトを提供します。そして、これは常にメイフェンの従業員の心にあります。

営業担当者も定期的なトレーニングを提供しました。それは外部から内部に接続されたウィンドウであり、営業チームのメンバーは当社の製品をよく知る必要があるだけでなく、クライアントも知る必要があります。派手なアイデアから現実のパッケージングプランにスムーズな接続を作成する方法は、すべての営業チームにとってスキルジョブです。

クライアントのアイデアのプロトタイプを作成することもできます。クライアントのアイデアをシミュレートする専門知識チームがあり、大量生産の前に手作りしています。これは、クライアントが新しいパッケージングリスクから失われたことを大幅に削減します。

これらの素晴らしい概念はすべてMeifengグループによって認識され、新しい従業員が仕事から始まると、これらの概念も訓練されます。

トレーニングシステムの完全なセットを通じて。 Meifengのすべての人々は、私たちの仕事に専念し、私たちの製品に情熱を傾けています。クライアントとパートナーと一緒に、クライアントに、最終的な市場に優れたパッケージを作成します。私たちはプロデューサーであり、消費者でもあり、食品包装業界にも環境に責任があります。